Comitato Unico di Garanzia

Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Il C.U.G. è previsto dall’articolo 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e le “linee guida” per sulle sue modalità di funzionamento sono state adottate con direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità.

Il C.U.G., all’interno dell’amministrazione pubblica, ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la Consigliera o il Consigliere nazionale di parità. Contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminiazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.

CUG – Contatti

01. Delibera G.C. N.159 Del 11.12.2018
01. Delibera G.C. N.159 Del 11.12.2018

(dim. 254 KB) - ultima modifica: 11 Ottobre 2020

02. REGOLAMENTO CUG
02. REGOLAMENTO CUG

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03. PIANO TRIENNALE AZIONI POSITIVE 2012-2014
03. PIANO TRIENNALE AZIONI POSITIVE 2012-2014

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04. PIANO TRIENNALE AZIONI POSITIVE 2015-2017
04. PIANO TRIENNALE AZIONI POSITIVE 2015-2017

(dim. 2 MB) - ultima modifica: 11 Ottobre 2020

05. Piano Triennale azioni positive 2018-2020
05. Piano Triennale azioni positive 2018-2020

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